PMG con enfoque de género: Programa de mejoramiento de la gestión

Los Programas de mejoramiento de la gestión, PMG, se enmarcan en un conjunto de áreas comunes para todas las instituciones del sector público, denominado programa marco, que contempla sistemas de gestión en las áreas de recursos humanos, calidad de atención de usuarios, planificación y control de gestión, auditoria interna, desconcentración, administración financiera contable y enfoque de género. El programa marco comprende etapas de desarrollo o estados de avance posibles para cada uno de los sistemas de gestión. Así, cada etapa es definida en base a sus contenidos y exigencias, de modo tal que con el cumplimiento de la etapa final, el sistema se encuentre implementado según características y requisitos básicos. La implementación de los PMG comenzó en la Dibam en el año 2001, asumiendo un enfoque que buscaba relevar el accionar de la institución en los aspectos de gestión, de modo que fuera posible un funcionamiento interno, moderno y eficiente, con tal de optimizar los requerimientos y necesidades de los usuarios y usuarias de todo el país, profundizando en la democratización de sus servicios.